中国航空报讯：2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年。经历了凝心聚力启新程的春季、奋力冲刺双过半的夏季、持续攻坚谋发展的秋季，航空工业南京机电电机部迎来了决战决胜迎收官的四季度。在这关键的时期，全体员工都在各自的岗位上贡献自己的一份力量。
“初生牛犊不怕虎”
这已是小薛主管的某型产品第三轮方案迭代了。从去年3月至今，已历经两轮方案迭代、数十次系统联试，试验效果仍存在待优化改进的地方。小薛越挫越勇，刚拿到上一轮试验结果，又一头扎入了新一轮的改进设计中。
在和室主任、专家讨论新方案可行性的过程中，室主任问他是否工作量太大需要其他同事分担，小薛憨憨一笑，“经历了这几次方案迭代，我画图的速度已经突飞猛进，保证能完成任务，给系统一个完美的新方案。”
“老骥伏枥志在千里”
“娟姐”并不老，相反是一个心有繁花似锦的“中年少女”。但论起对部门的奉献和工作的经验，她确实当得起“老师傅”的称号。“娟姐”之前是电机部设计员，负责电机本体的设计，同时，调试、交付样样不落。
近年因部门工作需要，她主动承担了工艺员的工作，每天往返于办公室和装配间，不仅埋头写工艺，也时常在生产一线与大家讨论产品在装配过程中发现的问题，成为设计与装配间不可或缺的桥梁。
近期，电机部某片区的产品大量出图，“娟姐”也写下了厚厚一叠工艺文件，电话一来，她蓝大褂一套，又风风火火赶赴装配间了。
“咬定青山不放松”
某型产品在摸底试验过程中发生控制中断故障，做试验的两个小伙面面相觑，目前进度处于系统的关键节点，这个节骨眼儿产品出问题，可怎么办呢？项目经理小苗闻讯立刻赶到现场“救火”。
小苗半个月前刚做完韧带缝合手术，没休息多久就来上班了，大家都问他怎么不多休养一阵，他却说：“休息多了没什么意义。”其实大家都明白，他带领的项目组，正处在关键时期，稍有延误，会耽误主机的大节点，而作为工作向来认真负责的部门骨干成员，小苗的使命感和责任感都在敦促着自己早日回归热爱的航空事业。
产品故障解决后，小苗立刻带领项目组成员，邀请相关专家，制定了排故方案。这型产品是一块难啃的硬骨头，可是不管难度多高、节点多紧张，也要有条不紊地处理好。根据排故方案，大家各司其职，部门领导积极协调各方资源，设计员日以继夜进行摸底验证，最终赶在项目节点前顺利完成了该型产品的相关工作。
“勇立潮头奋力闯”
电机部去年开始承接了某机型的数型产品，技术要求高、研制难度大、任务重、节点紧、应用系统范围广，对电机部来说，也是挑战。
项目组严格践行AIPD的研发体系流程，从市场开发、顶层规划到分工协作、资源分配，团队分工明确，工作开展持续高效。
截至四季度，项目中的数型产品已进入了C型件交付的重要时期。某型电机相对电机部以往产品，重量体积小，功率密度高，但这也增加了霍尔位置传感器调试的难度，产品主管设计娜姐向来以细心著称，根据示波器里的波形反反复复调试，找寻最佳的霍尔位置。
几型控制器的调试难度也比往常增加，过程中遇到过很多的难点，设计员们始终秉持“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的“工匠精神”，持续努力地奋斗。
截至目前，该项目已产出工程样机，S阶段已收到投产任务过百台，大大拓展了市场。
